學校組織召開2019年度教授、博士座談會


發布時間: 2019-12-27   文章作者:   審核: 胡殿宇 編發:張巖    瀏覽次數: 638

為助力謀劃學校未來發展,廣泛聽取高層次人才對學校建設工作的意見建議,提高學??焖侔l展的能力與水平,12月26日上午,我校在辦公樓302會議室召開教授、博士代表座談會。校長孔凡士,副校長董黎生、倪居出席會議。教授、博士代表和相關職能部門負責人參加會議。

會上,人事處對教授、博士上一年度座談會提出意見的落實情況進行了反饋,并制定了任務清單,短期任務落實到位,長期任務明確時限。教授、博士立足學校發展,圍繞教學管理、課程思政、科研創新、師資隊伍、學生管理、專業建設、校企合作現狀暢所欲言、建言獻策,提出富有建設性的意見和建議。

副校長董黎生表示,要堅定不移實施人才強校戰略,希望教授和博士對于學校當前管理中存在的問題積極獻計獻策,增強使命意識、挖掘資源,發揮支撐和引領作用。學校將竭力搭建發展平臺,大力支持科研、教研建設,組織相關職能部門針對問題積極研究、共謀發展。

校長孔凡士首先對大家致以新年問候,向積極關注學校發展和勤勉敬業的教授和博士表達了感謝,并對召開高層次人才座談會的效果給予肯定。他著重闡述了雙高建設等學校發展重大工作的情況,展望了未來發展趨勢,對學校未來的建設發展提出了五點建議:一是學校發展靠生態。要進一步解放思想、改革創新,打造良好的發展生態環境;二是教師成長靠環境。學校努力創新服務、搭建平臺,為教師干事創業營造良好的工作和生活環境;三是事業有成靠毅力。要立足本職工作凝心聚力、克服困難,堅持不懈地研究教學改革和創新發展的關鍵問題;四是解決問題靠機制。各職能處室要創新體制機制,提高保障能力、提升治理能力,服務學校高水平建設和管理水平提升;五是學校未來看思路。要聚焦學校未來發展思路和教授博士工作思路,從戰略層面制定中長期發展規劃??追彩繌娬{,教授、博士是學校發展的主要力量,是學校沖擊高職院校制高點的沖鋒隊、主力軍,希望大家抓住大發展機遇,積極發揮優勢專長,勇挑重擔,緊密圍繞職業教育特點,利用學校優勢資源組建團隊,既要站位高遠、視野開闊,又要胸懷格局、腳踏實地開展教學科研,爭取涌現出一批標志性成果,不斷提升學校的內涵素質,努力建設全國一流、特色鮮明的高職院校,全面服務“一帶一路”發展和交通強國建設。


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